2013綠色招聘將實現“6個升級+2個創新”

時間：2013-05-08 13:34

來源：中國水網

作者：劉連喜

長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍。環境產業作為中國未來的支柱產業，需要大量的人才，特別是年輕、有朝氣的年輕人。“綠色招聘季—環境名企進名校活動”做為環境企業招募未來高潛人才的重要通道，已經歷時三屆。

2012年的招聘季活動，得到了30多家企業支持，52家高校響應，有近4000學子參與，受到了廣泛好評。

在新一年的畢業季來臨之際，2013年綠色招聘季也正式起航。“2013年的綠色招聘季活動將體現‘6個升級2個創新’”，中國環境產業人力資源聯盟秘書長成衛東在近日召開的第三屆“E20環境產業俱樂部-高級人力資源沙龍”上介紹到。

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第三屆“E20環境產業俱樂部-高級人力資源沙龍”召開

首先，2013年招聘季將在六個方面全面升級：參與企業由40家升級至80家；參與學校由50家增至100家，并從環境學院擴大至各個學院；參加學生將由5000名升至10000名；招聘現場由三場升級至六場，包括北京、上海、廣州、武漢、重慶、哈爾濱；傳播媒體數量將從30家升至50家，并增加視頻、微博及地方媒體等傳播渠道；此次招聘季還將舉行“環境名企與名校--職業規劃”座談會，并與校企聯合舉辦為期兩天的“綠色招聘季-學生職前培訓班”。

其次，今年的招聘季中，環境企業將聯合啟動“清澈中國”綠色行動，并在高校進行“清澈中國—環境大使選拔”活動。活動將在全國各高校中首先選拔出30名熱愛環保的學生，通過“環境產業黃埔軍校特訓營”以及一定的社會實踐活動來進行人才深度培養。活動形式豐富多樣，還將組織學生代表走進環境企業，以加深學校與企業的了解，提升環境企業的社會影響力。

另外，招聘季還將面向100家知名高校，對參加2013年綠色招聘季的企業進行評選，選出學生心目中環境產業的優秀代表企業。中國水網也將持續關注。

附1：參加本次沙龍的企業名單（28家）

北控水務集團有限公司、北京首創股份有限公司、桑德集團有限公司、北京碧水源科技股份有限公司、博天環境工程（北京）有限公司、天津創業環保集團股份有限公司、國中水務股份有限公司、中國水務投資有限公司、中環保水務投資有限公司、中持（北京）環保發展有限公司、中節能大地環境修復有限公司、北京建工金源環保發展有限公司、同方環境股份有限公司、北京潔綠科技發展有限公司、金州環境集團子公司、鼎聯控股有限公司、北京金州恒基環保工程技術有限公司、北京機電院高技術股份有限公司、標準水務有限公司、安徽華騏環保科技股份有限公司、北京曉清環保工程有限公司、新環保能源控股有限公司、漢科環境科技集團、北京坎普爾環保技術有限公司、江蘇新琦環保有限公司、格蘭特環保工程（北京）有限公司、普拉克環保系統(北京)有限公司、美國哈希公司福祿克測試儀器（上海）有限公司北京分公司、

附2：中國環境產業人力資源聯盟（EIHRA）

中國環境產業人力資源聯盟是由E20環境產業俱樂部18家優秀企業共同發起成立的開放性策略組織。聯盟定位為：立足企業實際需求，借鑒國際先進經驗，面向未來，搭建中國環境領域人力資源交流、合作、分享與宣傳平臺。

聯盟的主要任務是：1、舉辦E20環境產業俱樂部-高級人力資源沙龍（主題沙龍每季度舉辦一次，實行聯盟單位的輪值主席制）；2、提高行業人力資源的管理水平（聯合開發行業關鍵崗位的勝任力模型；舉辦人力資源高級研修班；組織行業優秀企業和優秀案例參觀學習；建設行業人才的共同培養機制）3、打造品牌活動，提升行業整體形象（如：體現社會責任感的“綠色招聘季—環境名企進名校”活動；優秀環境企業大學生開放日活動）；4、組織聯盟企業之間的聯誼活動和文化交流活動。